Wynagrodzenie za czas choroby
W okresie choroby pracownik, który nie wykonuje pracy, ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby. Jest to szczególny rodzaj wynagrodzenia pracowniczego. Istnieje bowiem zależność między zwolnieniem lekarskim a wysokością wynagrodzenia pracownika.
Wynagrodzenie podczas niewykonywania pracy
Jak wiadomo, wynagrodzenie to jeden z ważniejszych elementów umowy o pracę. Stanowi również niezbywalne prawo pracownika. Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę, jednak prawo mówi o pewnych sytuacjach, w których pracownik nieświadczący pracy również je otrzyma.