Adwokat Prawa Pracy Wrocław
Prawnik Prawa Pracy Wrocław
Adwokat Wrocław Prawo Pracy
Jesteśmy wyjątkiem na rynku prawniczym. Zajmujemy się wyłącznie prawem pracy. Tej dziedzinie poświęcamy cały nasz czas, energię, zaangażowanie i pasję.
Prawo Pracy – Adwokaci
Pracownik jest dla nas numerem 1. Jako adwokat prawa pracy dbamy o Twoje interesy reprezentując Twoje prawa w sądzie – nasz zespół to wyłącznie najlepsi specjaliści składający się z teoretyków i praktyków prawa pracy.
Wieloletnie doświadczenie
Nasi pracownicy przez lata zdobywali wiedzę i doświadczenie, które dziś pozwalają im pokonać nawet najtrudniejsze problemy prawne. Dzięki temu możemy poszczycić się pokaźnym gronem zadowolonych klientów.
Zwolnienia dyscyplinarne
Niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne bez sformułowania zrozumiałych i wymijających się oskarżeń pracownika może być podstawą do sporego odszkodowania na rzecz pracownika.
Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń! +48 601 358 232
Twój Prawnik Prawa Pracy Wrocław!
Praca jest jednym z najważniejszych aspektów życia. Przeciętnie spędzamy tam bowiem przynajmniej 1/3 doby. Ma ona również bezpośredni wpływ na życie prywatne. To, ile zarabiamy i jaki mamy komfort pracy, przesądza o naszym statusie społecznym i relacjach z bliskimi. Niekiedy jednak praca staje się źródłem ogromnego stresu. Przeprowadzono badania, które pokazały, że aż cztery sytuacje, związane z pracą, wskazujemy jako jedne z najbardziej stresujące wydarzenia w życiu człowieka. W ramach tego między innymi – zwolnienie z pracy, zmiana zawodu, zmiana charakteru obowiązków, a także kłopoty z szefem. Nasi specjaliści rozwiążą Twoje problemy!
Specjalizujemy się
...w sprawach trudnych. Na bazie wielu lat doświadczenia opracowujemy
skuteczne strategie działania w sprawach związanych z prawem pracy.
Niesłuszne zwolnienia
Reprezentujemy naszych klientów w sprawach nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. Pomagamy w tym zakresie w uzyskaniu należnego odszkodowania, sporządzamy odwołanie od wypowiedzenia lub walczymy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.
Mobbing
W kręgu naszego zainteresowania są również postępowania o mobbing. Niestety jest to zjawisko, z którym boryka się wielu pracowników, często nawet nie zdając sobie z tego do końca sprawy.
Negocjacje z pracodawcami
Esencją spraw pracowniczych są również negocjacje z pracodawcami. Konflikty niejednokrotnie bowiem udaje się „załatwić”, nie wchodząc na drogę sądową. W ten sposób można zaoszczędzić wiele czasu i pieniędzy.
Rozwiązanych spraw
Sprawy w toku
Sprawy zakończone ugodą
Wynegocjowane porozumienia
Opinie
Aktualności
Zwolnienie na poszukiwanie pracy
Czy wiesz że przysługuje Ci kilka dodatkowych dni na poszukiwanie pracy w przypadku zwolnienia lub z porodu ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa? Ponadto za te dni powinieneś otrzymać wynagrodzenie!
Odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę.
Nie zgadzasz się z wypowiedzeniem umowy o pracę? Chesz wiedzieć jaki prawa Ci przysługują? Nie czekaj i sprawdź już teraz - masz nie wiele czasu!
Z tego wpisu dowiesz się:
- w jakich sytuacjach można złożyć pozew do sądu pracy,
- ile czasu masz na złożenie pozwu do sądu pracy.
Czy odszkodowanie uzyskane na podstawie prawa pracy jest opodatkowane?
Na jak wysokie odszkodowanie mogę liczyć?
Mamy jedną specjalizację – prawo pracy. Centrum Prawa Pracy to najlepsze i jedyne miejsce na mapie usług prawniczych, w którym reprezentujemy tylko pracowników. Nie boimy się walczyć o Twoje prawa, nawet z największymi korporacjami.
Odpowiedzialność pracodawcy za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej.
Inspirowane są realnymi sprawami.
Mamy jedną specjalizację – prawo pracy. Centrum Prawa Pracy to najlepsze i jedyne miejsce na mapie usług prawniczych, w którym reprezentujemy tylko pracowników.