Szybki kontakt

Adwokat Prawa Pracy Wrocław

Prawnik Prawa Pracy Wrocław

Adwokat Wrocław Prawo Pracy

Jesteśmy wyjątkiem na rynku prawniczym. Zajmujemy się wyłącznie prawem pracy. Tej dziedzinie poświęcamy cały nasz czas, energię, zaangażowanie i pasję.

Prawo Pracy – Adwokaci

Pracownik jest dla nas numerem 1. Jako adwokat prawa pracy dbamy o Twoje interesy reprezentując Twoje prawa w sądzie – nasz zespół to wyłącznie najlepsi specjaliści składający się z teoretyków i praktyków prawa pracy.

Wieloletnie doświadczenie

Nasi pracownicy przez lata zdobywali wiedzę i doświadczenie, które dziś pozwalają im pokonać nawet najtrudniejsze problemy prawne. Dzięki temu możemy poszczycić się pokaźnym gronem zadowolonych klientów.

Zwolnienia dyscyplinarne

Niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne bez sformułowania zrozumiałych i wymijających się oskarżeń pracownika może być podstawą do sporego odszkodowania na rzecz pracownika.

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń! +48 601 358 232
Twój Prawnik Prawa Pracy Wrocław!

Praca jest jednym z najważniejszych aspektów życia. Przeciętnie spędzamy tam bowiem przynajmniej 1/3 doby. Ma ona również bezpośredni wpływ na życie prywatne. To, ile zarabiamy i jaki mamy komfort pracy, przesądza o naszym statusie społecznym i relacjach z bliskimi. Niekiedy jednak praca staje się źródłem ogromnego stresu. Przeprowadzono badania, które pokazały, że aż cztery sytuacje, związane z pracą, wskazujemy jako jedne z najbardziej stresujące wydarzenia w życiu człowieka. W ramach tego między innymi – zwolnienie z pracy, zmiana zawodu, zmiana charakteru obowiązków, a także kłopoty z szefem. Nasi specjaliści rozwiążą Twoje problemy!

Specjalizujemy się

...w sprawach trudnych. Na bazie wielu lat doświadczenia opracowujemy
skuteczne strategie działania w sprawach związanych z prawem pracy.
Niesłuszne zwolnienia

Reprezentujemy naszych klientów w sprawach nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. Pomagamy w tym zakresie w uzyskaniu należnego odszkodowania, sporządzamy odwołanie od wypowiedzenia lub walczymy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.

Mobbing

W kręgu naszego zainteresowania są również postępowania o mobbing. Niestety jest to zjawisko, z którym boryka się wielu pracowników, często nawet nie zdając sobie z tego do końca sprawy.

Negocjacje z pracodawcami

Esencją spraw pracowniczych są również negocjacje z pracodawcami. Konflikty niejednokrotnie bowiem udaje się „załatwić”, nie wchodząc na drogę sądową. W ten sposób można zaoszczędzić wiele czasu i pieniędzy.

117

Rozwiązanych spraw

62

Sprawy w toku

32

Sprawy zakończone ugodą

93

Wynegocjowane porozumienia

Aktualności