Centrum Prawa Pracy to miejsce gdzie postawiliśmy na specjalizację uważamy, że tylko w ten sposób można dojść do perfekcji w wiedzy dotyczącej prawa. Codziennie monitorujemy zmiany zachodzące w prawie pracy i orzecznictwo sądu pracy wydaje wyroki w poszczególnych sprawach. Robimy to aby jak najlepiej doradzać, pomagać i ratować naszych klientów.
Każdy z prawników i adwokatów pracujących w Centrum Prawa Pracy zdobył gruntowne wykształcenie. Zanim powstało Centrum Prawa Pracy zdobywaliśmy praktykę, pracując we wrocławskich kancelariach adwokackich. Tam stawaliśmy również po stronie pracodawców w sporach z pracownikami. Doświadczenia te pozwoliły na poznanie w jaki sposób działają pracodawcy i jakie są ich słabe strony. Teraz możemy wykorzystać naszą wiedzę aby najskuteczniej bronić praw pracownika.
Ponadto ciągle dokształcamy się w zagadnieniach:
- zwolnień dyscyplinarnych,
- dochodzeń zapłaty za nadgodziny,
- wypadków w pracy,
- zwolnień niezgodnych z prawem.

Pracodawcy mają do dyspozycji działy prawne dlatego my też działamy zespołowo.
A Ci którzy korzystają z obsługi przez kancelarią zlecają prowadzenie wszelkich spraw zajmują się każdym rodzajem prawa. Działy prawne i kancelarie muszą przygotowywać sprawy z różnych zakresów prawa. My zdobyliśmy wykształcenie wszechstronne ale cała nasz praca, dokształcanie i praktyka jest w prawie pracy.
Posiadanie specjalizacji i prowadzenie kancelarii prawa pracy jest już na początku przewagą co widać na sali sądowej i poziomie przygotowywanych pism.
Mamy duże doświadczenie w bronieniu praw pracowników między innymi w branżach:
- transport,
- sektor publiczny,
- fmcg,
- bankowość,
- sprzedaż,
- obsługa klienta,
- prawnicza.
Prowadzimy sprawy pracowników zatrudnionych na różnych szczeblach posiadających różny staż pracy. Reprezentujemy pracowników, którzy zostali zwolnieni albo mają problem z pracodawcą w pierwszej pracy oraz bronimy praw pracowników z długoletnim stażem pracy w jednym miejscu pracy, często z powodu pozornej likwidacji stanowiska, zwolnienia niezgodnego z prawem lub zwolnienia grupowego przeprowadzonego niezgodnie z obowiązującym przepisami.
Prowadzimy negocjacje z pracodawcami, byli pracownicy często nie mają ochoty kontaktować się w jakikolwiek sposób ze swoim były pracodawcą. Gdy oddajesz sprawę do prowadzenia w centrum prawa pracy nie musisz kontaktować się ze swoim pracodawcą, bo to my w Twoim imieniu po omówieniu warunków np. ugody występujemy w Twoim imieniu.
Zapewniamy reperzentację na każdym etapie sparwy, również w sądzie.
Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń! +48 601 358 232
Zostałeś niesłusznie zwolniony? – Adwokat Prawa Pracy Wrocław!
Zajmujemy się między innymi sprawami z zakresu:
- zwolnienie dyscyplinarne
- zwolnienia niezgodne z prawem
- gdy pracodawca podaje nieprawdziwy powód zwolnienia
- zwolnienie gdy występuje pozorna / fikcyjna likwidacja stanowiska
- zwolnienia grupowe niezgodne z prawem
- odszkodowanie za zwolnienie z pracy
- brak zapłaty za nadgodziny
- nie przestrzeganie czasu pracy
- braki w ewidencji czasu pracy
- przekroczenie liczby nadgodzin
- nie przestrzeganie zasad bhp
- wypadki przy pracy
- choroby zawodowe
- wykonywanie obowiązków wykraczających poza umowę o pracę
Wiele ciekawych informacji bezpłatnie możesz przeczytać na naszym blogu.
Duża liczba naszych klientów pochodzi z polecenia. Jest to dla nas świadectwo dobrze wykonanej pracy i skutecznej reprezentacji pracowników.
Możesz poznać opinie o centrum prawa pracy które wyrażają nasi klienci – jeśli skorzystasz z naszych usług zachęcamy Cię do wyrażenia swojej opinii – jest to dla nas cenna informacja zwrotna po wykonanej usłudze.
Opinie









