Szybki kontakt
  • Telefon:+48 601 358 232Opens in your application
Image Alt

Prawo Pracy

Porady prawne Prawo Pracy

Kancelaria Centrum Prawa Pracy udziela porad prawnych z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Postawiliśmy na specjalizację w usługach prawnych bo wiemy, że tylko w ten sposób można dojść do perfekcji w konkretnej dziedzinie prawa. Specjalizacja i duże doświadczenia z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych pozwoliło nam na wypracowanie skutecznych schematów działania, które dopasowujemy do indywidualnego charakteru każdej sprawy.

Każdy z prawników, radców prawnych i adwokatów pracujących w Kancelarii Centrum Prawa Pracy zdobył gruntowne wykształcenie, stale je aktualizuje poszerzając swoją wiedzę i posiada wieloletnią praktykę z zakresu zarówno prawa pracy, jak i prawa ubezpieczeń społecznych.

Reprezentacja pracodawcy i pracownika

Mamy doświadczenie w reprezentacji pracowników i pracodawców z wielu różnych branż, m.in.:

  • transport
  • sektor publiczny
  • FMCG
  • bankowość
  • handel
  • IT
  • prawnicza
  • budowlana
  • szkolnictwo
  • medyczna.

Reprezentujemy zarówno jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i międzynarodowe firmy. Wszystkim im dedykujemy nasz profesjonalny dział prawny złożony z radców prawnych i adwokatów od lat specjalizujących się w  prawach i obowiązkach pracownika.

Kancelaria prawa pracy

Na bieżąco monitorujemy zmiany dotyczące Kodeksu Pracy, dzięki czemu możemy zaproponować najskuteczniejsze rozwiązania zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Gdy powierzasz nam prowadzenie sprawy, przejmujemy reprezentację i będziemy występować w Twoim imieniu na każdym jej etapie.

Jeśli jesteś pracownikiem lub pracodawcą i chcesz walczyć o swoje prawa, skontaktuj się z Kancelarią Centrum Prawa Pracy.

Umów się na konsultacje w Centrum Prawa Pracy

Prowadzimy postępowania w następujących obszarach prawa pracy:

➝ ustalenie istnienia i treści stosunku pracy

➝ odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego do Sądu Pracy

➝ odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

➝ przywrócenie do pracy

➝ odszkodowanie za mobbing

➝ zadośćuczynienie za mobbing

➝ wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

➝ odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

➝ zwolnienie pracownika szczególnie chronionego (m.in. kobiety w ciąży, osoby w wieku przedemerytalnym, działacze związkowi)

➝ likwidacja stanowiska pracy (faktyczna, pozorna, ukryta)

➝ przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę

➝ opóźnienia z wypłatą wynagrodzenia. 

 

Zajmujemy się prawem ubezpieczeń społecznych:

➝ odwołanie od decyzji ZUS wraz z uwzględnieniem ustaw szczególnych, odnoszących się do konkretnych zawodów

➝ ustalenie prawa do zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego

➝ ustalenie prawa do emerytury i jej wysokości, w tym emerytury wcześniejszej i pomostowej

➝ emerytury związane z wykonywaniem określonego zawodu m. in. nauczycielska, górnicza i mundurowa

➝ wypadek w pracy odszkodowanie ZUS, wypadek w drodze do pracy ZUS

➝ świadczenia kompensacyjne i praca w szczególnych warunkach

➝ ustalenie prawa do renty i określenie jej wysokości

➝ choroby zawodowe.

Opinie

„Nie mogłam doprosić się o zaległe wynagrodzenie za nadgodziny. W końcu zdecydowałam się na pomoc kancelarii, trafiłam do tych adwokatów i nie żałuję. Naprawdę dzielnie mnie bronili. Co ciekawe, sprawa zawędrowała aż do sądu! Uparty pracodawca, już dawno dla niego nie pracuję, ale swoje odzyskałam. Polecam każdemu.”

Agnieszka

„Świetni profesjonaliści z ogromną wiedzą w zakresie prawa pracy. Działają bardzo sprawnie, od razu wszystko wykładają na ławę, prostym i zrozumiałym dla przeciętnego zjadacza chleba językiem. Naprawdę godnie mnie reprezentowali przed pracodawcą i załatwili wszystko to, czego oczekiwałem. Polecam!!”

Tomasz

„Najlepszy adwokat z prawa pracy we Wrocławiu, zwolnienie dyscyplinarne zostało cofnięte, pracodawca wystraszył się i nie doszło nawet do sprawy sądowej. Sprawa załatwiona w 8 dni.

 

Anna

Sprawdź pozostałe opinie