Kancelaria Centrum Prawa Pracy to miejsce, w którym postawiliśmy na specjalizację. Uważamy, że tylko w ten sposób można dojść do perfekcji w wiedzy dotyczącej konkretnej dziedziny prawa.
Na bieżąco monitorujemy zmiany zachodzące w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu możemy zaproponować najskuteczniejsze rozwiązania naszym Klientom.
Każdy z prawników, radców prawnych i adwokatów pracujących w Kancelarii Centrum Prawa Pracy zdobył gruntowne wykształcenie i posiada wieloletnią praktykę z zakresu zarówno prawa pracy, jak i prawa ubezpieczeń społecznych.
Wcześniej stawaliśmy także po stronie pracodawców w sporach z pracownikami. Doświadczenia te pozwoliły na poznanie, w jaki sposób działają pracodawcy i jakie są ich słabe strony. Teraz możemy korzystać z naszej wiedzy i doświadczenia, aby najskuteczniej bronić praw pracownika.
Reprezentujemy pracowników zatrudnionych zarówno przez pracodawców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i międzynarodowe firmy. Pracodawcy często mają do dyspozycji działy prawne, dlatego my też działamy zespołowo, korzystając ze wspólnego doświadczenia każdego z oddziałów Kancelarii Centrum Prawa Pracy.
Posiadanie specjalizacji już na początku stanowi przewagę, gdyż dysponujemy skutecznymi schematami działania, które dopasowujemy do indywidualnego charakteru każdej sprawy.
Mamy duże doświadczenie w bronieniu praw pracowników w następujących branżach:
➝ transportowej,
➝ sektorze publicznym,
➝ FMCG,
➝ bankowości,
➝ handlu,
➝ informatycznej,
➝ prawniczej,
➝ budowlanej,
➝ szkolnictwie,
➝ medycznej.
Gdy powierzasz nam prowadzenie sprawy, to nie będziesz musiał kontaktować się ze swoim pracodawcą, gdyż będziemy występować w Twoim imieniu na każdym etapie sprawy.
Prowadzimy sprawy pracowników zatrudnionych na różnorakich szczeblach zawodowych, posiadających różny staż pracy. Jeśli jesteś pracownikiem i chcesz walczyć o swoje prawa, skontaktuj się z Kancelarią Centrum Prawa Pracy.
Umów się na konsultacje w Centrum Prawa Pracy
PRAWO PRACY
Najczęściej prowadzimy postępowania w sprawach:
➝ odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego,
➝ odwołanie od wypowiedzenia,
➝ odszkodowanie za mobbing,
➝ zadośćuczynienie za mobbing,
➝ brak zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych,
➝ ustalanie stosunku pracy,
➝ wypadek w pracy,
➝ wykonywanie obowiązków wykraczających poza umowę o pracę.
PRAWO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
➝ odwołanie od decyzji ZUS wraz z uwzględnieniem ustaw szczególnych, odnoszących się do konkretnych zawodów,
➝ ustalenie prawa do zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego,
➝ ustalenie prawa do emerytury i jej wysokości, w tym emerytury wcześniejszej i pomostowej,
➝ emerytury związane z wykonywaniem określonego zawodu m. in. nauczycielska, górnicza i mundurowa,
➝ świadczenia kompensacyjne i praca w szczególnych warunkach,
➝ ustalenie prawa do renty i określenie jej wysokości,
➝ ustalenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Opinie
„Nie mogłam doprosić się o zaległe wynagrodzenie za nadgodziny. W końcu zdecydowałam się na pomoc kancelarii, trafiłam do tych adwokatów i nie żałuję. Naprawdę dzielnie mnie bronili. Co ciekawe, sprawa zawędrowała aż do sądu! Uparty pracodawca, już dawno dla niego nie pracuję, ale swoje odzyskałam. Polecam każdemu.”
Agnieszka
„Świetni profesjonaliści z ogromną wiedzą w zakresie prawa pracy. Działają bardzo sprawnie, od razu wszystko wykładają na ławę, prostym i zrozumiałym dla przeciętnego zjadacza chleba językiem. Naprawdę godnie mnie reprezentowali przed pracodawcą i załatwili wszystko to, czego oczekiwałem. Polecam!!”
Tomasz
„Najlepszy adwokat z prawa pracy we Wrocławiu, zwolnienie dyscyplinarne zostało cofnięte, pracodawca wystraszył się i nie doszło nawet do sprawy sądowej. Sprawa załatwiona w 8 dni.
Anna