Szybki kontakt
  • Telefon:+48 601 358 232Opens in your application
  • Umów online:nakiedy.pl

Centrum Prawa Pracy

Zwolnienie na poszukiwanie pracy

Czy wiesz, że przysługuje Ci kilka dodatkowych dni na poszukiwanie pracy w przypadku zwolnienia lub z powodu ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa? Ponadto za te dni powinieneś otrzymać wynagrodzenie.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy reguluje art. 37 Kodeksu pracy. Prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy zależy od spełnienia trzech warunków łącznie. Jakich? O tym poniżej. 

Z tego wpisu dowiesz się:

  • jakie warunki musisz spełnić, aby skorzystać ze zwolnienia na poszukiwanie pracy,
  • ile dni przysługuje na poszukiwanie pracy,
  • w jaki sposób poinformować pracodawcę o chęci skorzystania ze zwolnienia na poszukiwanie pracy.

Trzy warunki: 

① Umowa została wypowiedziana przez pracodawcę (zwolnienie na poszukiwanie pracy nie przysługuje, gdy umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron lub przez pracownika),

② Okres wypowiedzenia to minimum 2 tygodnie,

③ Trzeba złożyć do pracodawcy wniosek o udzielenie zwolnienia na poszukiwanie pracy.

Jeśli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę i nie zgadzasz się ze wskazaną przyczyną, możesz odwołać się do sądu pracy. Więcej dowiesz się z tego wpisu: https://centrumprawapracy.pl/niesluszne-zwolnienie/odwolanie-do-sadu-pracy-od-wypowiedzenia-umowy-o-prace/

Gdy okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi:

  • 2 tygodnie lub 1 miesiąc przysługują  2 dni robocze na poszukiwanie pracy,
  • 3 miesiące przysługują 3 dni robocze na poszukiwanie pracy.

Nawet jeśli 3-miesięczny okres wypowiedzenia został skrócony z powodu ogłoszenia upadłości, likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, to nadal należą Ci się 3 dni robocze na poszukiwanie pracy. Za czas poszukiwania pracy przysługuje Ci również wynagrodzenie.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy nie jest obligatoryjne, co oznacza, że pracownik może je wykorzystać, ale nie musi. Jednak trzeba tutaj zaznaczyć, że jeśli nie wykorzysta tych dni wolnych, to nie przysługuje mu prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. 

Sama procedura złożenia wniosku o zwolnienie na poszukiwanie pracy nie została uregulowana przepisami, jednak żeby móc skorzystać z dni na poszukiwanie pracy, należy złożyć wniosek do pracodawcy. Najlepiej mieć go w dwóch egzemplarzach.

Mamy jedną specjalizację – prawo pracy. Centrum Prawa Pracy to jedyne miejsce na mapie usług prawniczych, w którym reprezentujemy tylko pracowników. Nie boimy się walczyć o Twoje prawa nawet z największymi korporacjami. Doświadczona kadra prawników, radców prawnych i adwokatów z Wrocławia – zapraszamy do kontaktu!

 

Umów się na konsultacje w Centrum Prawa Pracy