Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
Jakie warunki należy spełnić, aby móc ubiegać się o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy? O tym przeczytasz w dzisiejszym wpisie.
Przywrócenie do pracy
Stosunek pracy to regulacja, która ma szczególny charakter. Przepisy kodeksu pracy kładą bardzo duży nacisk na ochronę interesów pracowników.
Nadgodziny cz. 2
Jak wyegzekwować roszczenia za nadgodziny, kiedy roszczenie przedawnia się i jak wygląda kwestia pozwu o zapłatę wynagrodzenia z z tytułu nadgodzin?
Nadgodziny cz. 1
Często można spotkać się z sytuacją, w której pracownicy wykonują pracę w godzinach nadliczbowych i nie są świadomi, że za nadgodziny należą im się świadczenia. Jakie? O tym dowiesz się czytając ten post.
Zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne, zwane potocznie dyscyplinarką jest częstym problemem Klientów kancelarii. W tych sprawach prowadziliśmy konsultacje lub negocjacje. Centrum Prawa Pracy brało udział w postępowaniach sądowym oraz zawierało w imieniu klientów ugody.
Czy odszkodowanie uzyskane na podstawie prawa pracy jest opodatkowane?
Na jak wysokie odszkodowanie mogę liczyć?
Mamy jedną specjalizację – prawo pracy. Centrum Prawa Pracy to najlepsze i jedyne miejsce na mapie usług prawniczych, w którym reprezentujemy tylko pracowników. Nie boimy się walczyć o Twoje prawa, nawet z największymi korporacjami.
Odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę
Nie zgadzasz się z wypowiedzeniem umowy o pracę? Chesz wiedzieć jaki prawa Ci przysługują? Nie czekaj i sprawdź już teraz - masz niewiele czasu!
Zwolnienie na poszukiwanie pracy
Czy wiesz, że przysługuje Ci kilka dodatkowych dni na poszukiwanie pracy w przypadku zwolnienia lub z powodu ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa? Ponadto za te dni powinieneś otrzymać wynagrodzenie.