Skuteczne odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego
Klienci bardzo często
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika – skuteczne odwołanie do Sądu Pracy
Konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego są bardzo dotkliwe dla pracownika. Tzw. dyscyplinarka zostaje wpisana do świadectwa pracy pracownika, psując mu opinię i utrudniając znalezienie nowej pracy.
Zwolnienie dyscyplinarne w praktyce
Zwolnienie dyscyplinarne, czyli tzw. dyscyplinarka jest specyficznym sposobem rozwiązania umowy o pracę. Zastosowanie przez pracodawcę tego rodzaju rozwiązania umowy powinno być stosowane zawsze wyjątkowo oraz z ostrożnością.
Zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne, zwane potocznie dyscyplinarką, jest częstym problemem Klientów kancelarii. W tych sprawach prowadziliśmy konsultacje lub negocjacje. Centrum Prawa Pracy brało udział w postępowaniach sądowym oraz zawierało w imieniu Klientów ugody.