Zwolnienie dyscyplinarne w praktyce
Zwolnienie dyscyplinarne, czyli tzw. dyscyplinarka jest specyficznym sposobem rozwiązania umowy o pracę. Zastosowanie przez pracodawcę tego rodzaju rozwiązania umowy powinno być stosowane zawsze wyjątkowo oraz z ostrożnością.
Koszty w sprawach pracowniczych
Do zasad procedury cywilnej można zaliczyć odpłatność postępowania sądowego i ponoszenie kosztów procesu przez stronę, która przegra postępowanie. A co ze sprawami pracowniczymi i kosztami z tym związanymi?