Jak rozpoznać mobbera
Tak jak w przypadku ofiary, trudno jednoznacznie wskazać na typ osobowości mobbera, jednak istnieją pewne cechy, które można mu przypisać. Mobbing jest także taktyką, która służy pozbyciu się pracownika, sposobem na to, aby zredukować zatrudnienie w okolicznościach kryzysu na rynku. W tej sytuacji mamy wielość motywów, jednak w dzisiejszym wpisie zajmiemy się sylwetką mobbera.
Odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy z powodu mobbingu
Możliwość dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu istnieje w polskim prawie od chwili, w której pojawiła się definicja mobbingu. Pracownik, który doznał mobbingu lub w konsekwencji rozwiązał umowę o pracę, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania.