Sprzeciw od kary porządkowej i wystąpienie pracownika do sądu pracy
Zasady odpowiedzialności porządkowej pracowników określają przepisy zawarte w kodeksie pracy. Zasad tych nie może zmieniać regulamin pracy czy umowa o pracę. Jeśli nałożono na Ciebie karę porządkową, to powinieneś wiedzieć, jakie masz uprawnienia jako pracownik. Dlatego dziś przygotowaliśmy publikację dotyczącą Twoich praw w kwestii Twoich praw związanych z nałożeniem na Ciebie kary porządkowej.
W jaki sposób pracodawca może nałożyć karę porządkową na pracownika
Pracodawcy zgodnie z przepisami mogą nakładać na pracowników kary porządkowe, jeśli ci naruszą swoje obowiązki pracownicze. Aby zastosować karę adekwatną do naruszenia obowiązków przez pracownika, pracodawca musi najpierw dokonać oceny zachowania pracownika. W dzisiejszym wpisie mogą zapoznać się Państwo z procedurą nakładania kar porządkowych na pracownika.