Wady oświadczenia woli w stosunkach pracy
W kodeksie pracy nie znajdziemy regulacji dotyczących wad oświadczenia woli, dlatego w takim przypadku stosuje się przepisy prawa cywilnego. Dobrym przykładem są wady oświadczenia woli składane przez pracowników i pracodawców oraz skutki tych czynności prawnych.