Ciąża podczas urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego
Jak wiemy, do urlopów związanych z rodzicielstwem można zaliczyć urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Warto omówić sytuację, kiedy pracownica zachodzi w ciążę w trakcie trwania jednego z tych urlopów.
Ekwiwalent za urlop
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest chroniony w takim samym zakresie jak wynagrodzenie za pracę.
Urlop wypoczynkowy
Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych praw pracowników. Pracodawca musi być świadomy tego, iż za nieprzestrzeganie przepisów w tym zakresie, może zostać nałożona na niego kara.
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym
Do urlopów, które dotyczą sprawowania opieki nad dzieckiem w jego pierwszym okresie życia można zaliczyć urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Po ich zakończeniu pracownik powinien zostać dopuszczony do pracy na takim stanowisku, na jakim był zatrudniony jeszcze przed urlopem bądź na stanowisku równorzędnym.