Kancelaria Prawa Pracy
Adwokat prawo pracy Wrocław, Radca prawny prawo pracy
W Kancelarii Centrum Prawa Pracy (CPP) postawiliśmy na specjalizację z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W trakcie wieloletniej praktyki w tej dziedzinie prawa wypracowaliśmy autorskie, indywidualne schematy postępowania. Dostosowujemy je do indywidualnych potrzeb naszych Klientów (pracowników, pracodawców i związków zawodowych) oraz charakteru prowadzonych spraw. Znajduje to odzwierciedlenie w opiniach o naszych usługach prawnych m.in. w Google, które są nienaganne.
Dziękujemy wszystkim Klientom za zaufanie i zapraszamy do kontaktu.
Atuty Kancelarii Centrum Prawa Pracy
Wybierając jedną dziedzinę prawa, możemy poświęcić jej 100% uwagi, dlatego prowadzimy sprawy tylko z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Skupiając się na wąskiej specjalizacji, możemy na bieżąco reagować na zmiany w przepisach, dzięki czemu przekazujemy naszym Klientom najbardziej aktualną wiedzę.
Obsługa prawna Pracowników i Pracodawców
Przekazujemy rzetelną wiedzę prawną pracownikom, pracodawcom i związkom zawodowym. W Kancelarii Centrum Prawa Pracy Klient zawsze ma pewność, że będzie profesjonalnie reprezentowany bez konfliktu interesów. W swoim portfolio mamy zarówno sprawy z udziałem największych krajowych i światowych firm, jak i jednoosobowych działalności oraz pracowników.
Porady prawne i odwołania do Sądu Pracy
Codziennie prowadzimy konsultacje, uczestniczymy w rozprawach i przygotowujemy pisma. Wiedza teoretyczna jest bardzo ważna, jednak dla skutecznego działania i wyprzedzania kroków drugiej strony, konieczna jest praktyka. Podsumowując ilość godzin poświęconych prawu pracy, zdecydowanie jesteśmy praktykami.
Zasięg działania Kancelarii CPP
Oddziały Kancelarii Centrum Prawa Pracy znajdują się we Wrocławiu. Prowadzimy również konsultacje online i telefoniczne oraz postępowania przedsądowe, w tym negocjacje z zakresu prawa pracy na terenie całej Polski. Podejmujemy się prowadzenia spraw przez sądami w województwach: mazowieckim, dolnośląskim, opolskim i wielkopolskim.
Specjalizujemy się
- Wypowiedzenie umowy o pracę i odwołanie od wypowiedzenia
- Odwołanie od decyzji ZUS
- Postępowanie przed Sądem Pracy
- Zwolnienie dyscyplinarne i odwołanie od zwolnienia
- Negocjacje i mediacje pozasądowe
- Czas pracy i nadgodziny
- Odszkodowania za niewypłacone dodatki COVID-owe
- Mobbing i dyskryminacja oraz tworzenie procedur antymobbingowych
- Analiza i tworzenie dokumentów pracowniczych
- Zakaz konkurencji i umowy lojalnościowe
Opinie
Sprawdź pozostałe opinie
Publikacje
-
Stosowanie kar umownych w umowie o pracę
Prawo pracy należy do charakterystycznych gałęzi prawa, ponieważ daje pracownikowi
-
Czy chorowanie może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę
Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, zastanawiają się czy można zwolnić
-
Niesubordynacja w pracy
Jak wiemy, pracownik zatrudniony na umowę o pracy, podlega pracodawcy.
-
Skuteczne odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego
Klienci bardzo często zgłaszają się do nas ze zwolnieniem dyscyplinarnym,